حاسبة صرف الإجازة - الإمارات والخليج

يُحسب صرف الإجازة على أساس الراتب الأساسي (لا الراتب الإجمالي). المعدل اليومي = الراتب الأساسي الشهري ÷ 30. مبلغ الصرف = المعدل اليومي × عدد أيام الإجازة غير المستخدمة.

نعم. عند انتهاء الخدمة، يحق للموظف الحصول على تعويض مالي عن أيام الإجازة السنوية المتراكمة وغير المستخدمة. ينطبق هذا سواء كنت مستقيلاً أو مُنهى عقدك أو انتهى عقدك.

بموجب المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لعام 2021: من أتمّ 6 أشهر ولم يُتمّ سنة يستحق يومَي إجازة عن كل شهر. من أتمّ سنة أو أكثر يستحق 30 يوماً تقويمياً في السنة. لا تُحتسب العطلات الرسمية ضمن أيام الإجازة السنوية.